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FAQ

De quels documents dois-je me munir pour m’inscrire chez Consulting Intérim® ?
  • CV
  • CNI
  • Carte de séjour et autorisation de travail
  • Carte vitale
  • RIB
  • Justificatif de domicile
  • Attestations de travail
  • Photo d’identité

Nous faisons une présélection des candidatures par mail puis nous vous recontactons pour un entretien.

Qui est mon employeur durant ma mission ?

Durant votre mission Consulting Intérim® est votre employeur.

Un contrat de mission comporte t’il une période d’essai ?

Le contrat de travail comporte une période d’essai dont la durée ne peut excéder :
2 jours d’essai : mission inférieure à 1 mois,
3 jours d’essai : mission entre 1 et 2 mois,
5 jours d’essai : mission supérieure à 2 mois.
La rémunération, au cours de cette période est la même que celle qui est prévue par le contrat.

Comment vais-je être rémunéré pendant ma mission ?

Le montant de votre salaire est indiqué sur votre contrat de travail.
Nous éditons les bulletins de paie et effectuons les salaires le 12 du mois suivant par virement bancaire. Nous nous basons sur les relevés d’heures que nous retournent les clients à la fin de chaque mission.

Qu’est ce que l’IFM (Indemnité de fin de Mission) et l’ICP (indemnité de Congés Payés)

L’indemnité de fin de mission (IFM) est égale à 10 % du salaire brut. Elle est versée à la fin de la mission.
L’IFM n’est pas due dans les cas suivants :

  • rupture du contrat par l’intérimaire
  • faute grave du salarié
  • embauche en CDI chez l’entreprise utilisatrice
  • intempéries

Les congés payés correspondent à 10 % de votre salaire brut, IFM comprise.
Ils seront payés à la fin de votre mission.

Suite à ma mission, ai-je droit aux allocations chômages ?

Entre le 3 et le 5 du mois suivant, nous vous envoyons par courrier votre attestation pôle emploi, afin que vous puissiez déclarer vos heures pour vos indemnités chômages.
Pour bénéficier d’une allocation chômage vous devez :

  • Être inscrit comme demandeur d’emploi.
  • Être à la recherche active d’un emploi
  • Avoir travaillé au minimum 610 heures au cours des 28 derniers mois
  • Être arrivé au terme de votre contrat…

Pour plus de renseignement consulter www.pole-emploi.fr ou composer le 3949

En tant qu’intérimaires de quels avantages je bénéficie ?

Vous bénéficiez de nombreux services grâce au FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire)

  • Le logement : Louer un logement,  devenir propriétaire ou assurer votre logement
  • Crédits : Auto, Projet, immobilier, rachat de crédits….
  • Mutuelle : Hospitalisation, changement de lunettes…
  • Déplacements : Louer un véhicule, réparer votre véhicule, financer son permis, passer son code de la route…
  • Garde d’enfants : Prise en charge de vos enfants pendant votre mission
  • Vacances : Séjours 18-25 ans, séjours petits budgets…
  • Action sociale : Service social, accident du travail…
  • Formation professionnelle

En savoir plus sur vos avantages :
N° d’appel gratuit : 0 800 28 08 28

www.fastt.org

Espace Intérimaire

Cet espace est dédié à l’intérimaire (FDP dématérialisée, contrat de travail, attestation…)
Pour plus d’information suivre les instructions dans votre espace.

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Fonctionnement de l’agence de Paris
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Envoyez nous un email et nous vous répondrons au plus tôt.

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